美容師の職務経歴書を書くときのポイント！【美プロ】

美容師の職務経歴書を書くときのポイント！

履歴書とは別に、自分の今までの経験を記入して作成するのが“職務経歴書”です。

採用担当者が一番に知りたいことは「どんなサロンでどんな働き方をしていたか」ということ。

自分の今までの経験を上手く伝える為に、どんな書き方をするのが良いのでしょうか？

美容師の職務経歴書におけるアピールの方法

技術力について書く

自分が得意なカラーやカットの技術を記入しましょう。スタイリストデビューをしていたなら、自分のどんな技術を気に入って指名してくれていたのか、どんなメニューを強みに働いていたのかをアピールして下さい。アシスタントの場合にも、特に何か力を入れて練習していたことがあるならそこをアピールしましょう。

もし何か受賞歴があるのなら、具体的な賞の名前も出すと◎

カウンセリング能力について書く

技術力と並んで求められるのが、カウンセリング能力をはじめとしたコミュニケーション力です。

お客様がどんな髪型・髪色にしたいのかを会話の中で上手く聞き出せていたのなら、そこをアピールしましょう。

心の中に眠っている悩みも聞き出すことで、心から満足していただけるスタイルに仕上げていく能力は、美容師にとって不可欠な能力です。

採用担当もコミュニケーション力のある人材が欲しいと考えている人が多いので、上手く伝えて採用が有利に進むようにしましょう。

マネジメント経験について書く

今までの経験で、アシスタントのリーダーをしていたことがあったり、店長のような役割をしていたことがあるならそこをアピールしていきましょう。

マネジメント経験のある美容師は、採用側からも重宝されること間違いなし。即戦力となれるような評価の高いスキルなので、一番に伝えていきたいポイントです！

美容師の転職理由

幅広い仕事をしたい

今まで働いていたのがスタッフ人数の多いサロンで、アシスタント時代にはシャンプーやカット練習など基本的な仕事しかさせてもらえなかった場合には、着付けが学べたりモデル撮影ができたりという、普段のサロン業務とは違う仕事で美容師としてスキルアップしたいという理由が挙げられます。

人数の少ないサロンだと入社してすぐアシスタントの内からそれらの経験をさせてもらえるようなサロンも多くあり、そういったサロンではよく見られる転職理由です。

マネジメントをしたい

今まで働いてきたサロンでもマネジメントの経験がある、もしくは今まではそのような経験はないが挑戦してみたくて勉強中、というような人はそのことを転職理由に挙げてみましょう。

マネジメント経験がある人なら即戦力として歓迎されることはもちろん、勉強中の人もやる気を買われて採用に繋がりやすくなる場合があります。

接客スキルを磨きたい

毎日人数をなるべく多くこなすことを目標としているサロンの場合、1人のお客様に対してかける接客時間が短い場合があります。

流れ作業のようになってしまう接客ではなく、1人とじっくり話して深い悩みまで聞きだすことができるような接客スキルを磨きたいという考えの人は、人数の少ないサロンに行って接客を学びたいという理由を書いてみましょう。

一つの技術を磨きたい

通常のサロンだと、「カット・カラー・パーマ・トリートメント・ヘアセット」などなど数多くのメニューを扱っている場合がほとんど。「幅広い仕事をしたい」とは逆に、カラーならカラー専門でスキルをアップしたいというのも転職理由の一つとして挙げられます。カット専門店、カラー専門店に転職し、一つのメニューに特化して、スキルの高い美容師になることを目標にすることも良いでしょう。